Bonus‑malus
: comment
économiser jusqu’à 2 % de votre masse salariale ?

Bonjour,

La taxation des contrats courts peut représenter jusqu’à 2 % de votre masse salariale.

À l’échelle d’une entreprise, ce n’est pas un détail : c’est un véritable enjeu de compétitivité.

La bonne nouvelle, c’est que ce coût peut être anticipé et réduit.

Dans le cadre des 3 jours avec les GEIQ, nous avons le plaisir de vous inviter à un webinar de 30 minutes dédié au bonus-malus et aux leviers concrets pour en sortir durablement.

Au programme :

• Comprendre précisément le mécanisme du bonus-malus et les secteurs concernés

• Mesurer l’impact réel sur votre masse salariale

• Identifier les erreurs qui coûtent le plus cher

• Découvrir des solutions opérationnelles pour réduire durablement le recours aux contrats courts

Parmi ces leviers : le GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification), un dispositif éprouvé permettant de :

• réduire le recours aux contrats courts,

• sécuriser les recrutements sur les métiers en tension,

• former avant de recruter,

• sortir mécaniquement du périmètre du bonus malus.

Nous serons ravis de vous accueillir pour ce temps d’éclairage et d’échanges dédié à la maîtrise de vos coûts RH.

À très bientôt,

Paul CAMPY