Lancement d’une étude de rémunérations sur les métiers de l’exploitation logistique

Le Pôle d’Intelligence Logistique est l’écoute de ses adhérents. Ainsi, suite à de nombreuses demandes et surtout en ces périodes de tension sur les recrutements où l’un des leviers d’actions pourraient être l’aspect rémunération, le Pôle lance une étude des rémunérations spécifique sur les cœurs de métiers de l’exploitation (manutentionnaire, préparateur de commandes sans CACES,
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TMS PROS : une session #1 terminée, une session #2 en cours de recrutement

Depuis novembre 2020, le Pôle d’Intelligence Logistique est partenaire, avec le cabinet Vicariance, de la CARSAT Rhône-Alpes sur le programme TMS PROS. Ce partenariat permet d’enrichir la démarche en proposant aussi bien aux dirigeants qu’aux collaborateurs formés un accompagnement supplémentaire avec des journées de capitalisation, d’échanges entre pairs et de retours d’expériences. Ainsi, cette démarche
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Pour une meilleure inclusion des étudiants en logistique du Lycée Delorme de l’Isle d’Abeau.

Dans la suite de la tenue du Job Dating Transport et Logistique organisé par Pôle Emploi et le lycée Philibert Delorme en avril 2019, le Pôle d’Intelligence Logistique, accompagne le lycée professionnel Philibert Delorme, seul établissement scolaire proposant une formation logistique sur le territoire de la CAPI (Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère) implanté à l’Isle
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Qualité de vie au travail: un levier pour permettre la résilience post COVID

En juin 2019, le Pôle d’Intelligence Logistique organisait avec ses adhérents avec la matinale « recrutement, fidélisation, attractivité : on a tout essayé », mobilisant près de 80 personnes. Il ressortait notamment des échanges que les difficultés de recrutement que rencontre la filière de manière structurelle trouvent une partie de leur réponse dans une meilleure prise en compte
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TMS pro : lancement d’une nouvelle action collective avec la CARSAT

Les troubles musculo-squelettiques (TMS), comme le mal de dos ou d’épaule, restent nombreux et préoccupants dans la filière logistique, notamment en lien avec les manutentions manuelles. La CARSAT Rhône-Alpes, dans sa mission de prévention des risques professionnels, renouvelle son programme TMS pros, destiné aux entreprises les plus touchées, pour les accompagner dans l’ingénierie et le
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Performance RH : l’Accompagnement collectif

LA QVT comme levier de performance globale : Les sessions d’accompagnement collectif ont été mis en place à la demande de nos entreprises adhérentes afin de  les aider à trouver des solutions concernant les problématiques qu’elles peuvent rencontrer autour du sujet large de la Qualité de Vie au Travail   Le but de ces rendez-vous n’est
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Matinale : Attractivité, recrutement, fidélisation, on a tout essayé !

A l’occasion de la semaine de la Qualité de Vie au travail (QVT), qui avait comme thème cette année “Vous avez dit Performance(s) ?”, le Pôle d’Intelligence Logistique a organisé le 18 juin 2019 à la CCI Nord Isère une matinée d’échanges autour des enjeux de recrutement, d’attractivité et de fidélisation. Face à la tension
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Formation : Manager intermédiaire en logistique

Lors de la démarche de GPEC-Territoriale déployé par le Pôle d’Intelligence Logistique, un besoin de formation opérationnelle a été exprimé par les entreprises du territoire pour renforcer la capacité de management de l’encadrement intermédiaire dans leurs entreprises. Ainsi, administré par le Pôle d’Intelligence Logistique en lien avec les OPCO Mobilités, AKTO et OPCOmmerce ont développé
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Petit déjeuner Droit social

Le Pôle d’Intelligence Logistique organise tous les trimestres un petit déjeuner juridique. A destination des responsables Ressources Humaines ou tout autre acteur en lien avec la gestion de personnel, les objectifs de ces rencontres sont d’informer des dernières actualités en matière de droit social mais aussi de bénéficier d’un retour sur les cas jurisprudentiels. La
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Le Pôle d’Intelligence Logistique toujours plus mobilisé pour l’emploi logistique en Nord Isère !

Le jeudi 11 octobre dernier, Pôle emploi et la Mairie de Villefontaine organisaient la 17ème édition du Forum Emploi du Nord Isère. Comme depuis plusieurs années maintenant, le Pôle d’Intelligence Logistique y tenait un stand pour informer les demandeurs d’emploi sur les métiers en logistique et collecter les profils de candidats en recherche d’emploi. Cette
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