Pour une meilleure inclusion des étudiants en logistique du Lycée Delorme de l’Isle d’Abeau.

Dans la suite de la tenue du Job Dating Transport et Logistique organisé par Pôle Emploi et le lycée Philibert Delorme en avril 2019, le Pôle d’Intelligence Logistique, accompagne le lycée professionnel Philibert Delorme, seul établissement scolaire proposant une formation logistique sur le territoire de la CAPI (Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère) implanté à l’Isle
-> Lire la suite Pour une meilleure inclusion des étudiants en logistique du Lycée Delorme de l’Isle d’Abeau.

Qualité de vie au travail: un levier pour permettre la résilience post COVID

En juin 2019, le Pôle d’Intelligence Logistique organisait avec ses adhérents avec la matinale « recrutement, fidélisation, attractivité : on a tout essayé », mobilisant près de 80 personnes. Il ressortait notamment des échanges que les difficultés de recrutement que rencontre la filière de manière structurelle trouvent une partie de leur réponse dans une meilleure prise en compte
-> Lire la suite Qualité de vie au travail: un levier pour permettre la résilience post COVID

TMS pro : lancement d’une nouvelle action collective avec la CARSAT

Les troubles musculo-squelettiques (TMS), comme le mal de dos ou d’épaule, restent nombreux et préoccupants dans la filière logistique, notamment en lien avec les manutentions manuelles. La CARSAT Rhône-Alpes, dans sa mission de prévention des risques professionnels, renouvelle son programme TMS pros, destiné aux entreprises les plus touchées, pour les accompagner dans l’ingénierie et le
-> Lire la suite TMS pro : lancement d’une nouvelle action collective avec la CARSAT

Performance RH : l’Accompagnement collectif

LA QVT comme levier de performance globale : Les sessions d’accompagnement collectif ont été mis en place à la demande de nos entreprises adhérentes afin de  les aider à trouver des solutions concernant les problématiques qu’elles peuvent rencontrer autour du sujet large de la Qualité de Vie au Travail   Le but de ces rendez-vous n’est
-> Lire la suite Performance RH : l’Accompagnement collectif

Matinale : Attractivité, recrutement, fidélisation, on a tout essayé !

A l’occasion de la semaine de la Qualité de Vie au travail (QVT), qui avait comme thème cette année « Vous avez dit Performance(s) ? », le Pôle d’Intelligence Logistique a organisé le 18 juin 2019 à la CCI Nord Isère une matinée d’échanges autour des enjeux de recrutement, d’attractivité et de fidélisation. Face à la tension
-> Lire la suite Matinale : Attractivité, recrutement, fidélisation, on a tout essayé !

Formation : Manager intermédiaire en logistique

Lors de la démarche de GPEC-Territoriale déployé par le Pôle d’Intelligence Logistique, un besoin de formation opérationnelle a été exprimé par les entreprises du territoire pour renforcer la capacité de management de l’encadrement intermédiaire dans leurs entreprises. Ainsi, administré par le Pôle d’Intelligence Logistique en lien avec les OPCO Mobilités, AKTO et OPCOmmerce ont développé
-> Lire la suite Formation : Manager intermédiaire en logistique

Petit déjeuner Droit social

Le Pôle d’Intelligence Logistique organise tous les trimestres un petit déjeuner juridique. A destination des responsables Ressources Humaines ou tout autre acteur en lien avec la gestion de personnel, les objectifs de ces rencontres sont d’informer des dernières actualités en matière de droit social mais aussi de bénéficier d’un retour sur les cas jurisprudentiels. La
-> Lire la suite Petit déjeuner Droit social

Le Pôle d’Intelligence Logistique toujours plus mobilisé pour l’emploi logistique en Nord Isère !

Le jeudi 11 octobre dernier, Pôle emploi et la Mairie de Villefontaine organisaient la 17ème édition du Forum Emploi du Nord Isère. Comme depuis plusieurs années maintenant, le Pôle d’Intelligence Logistique y tenait un stand pour informer les demandeurs d’emploi sur les métiers en logistique et collecter les profils de candidats en recherche d’emploi. Cette
-> Lire la suite Le Pôle d’Intelligence Logistique toujours plus mobilisé pour l’emploi logistique en Nord Isère !

A lire dans « Ici la CAPI »: un dossier sur l’emploi et un focus logistique

Le 35e numéro du magazine de la CAPI publie un dossier spécial sur l’emploi. Vous y trouverez page 17 et 18 un focus sur les actions du Pôle d’Intelligence Logistique en la matière: la Biennale de la Logistique qui vise à améliorer l’attractivité des métiers de la filière et la Plateforme Transitions en Logistique pour
-> Lire la suite A lire dans « Ici la CAPI »: un dossier sur l’emploi et un focus logistique

Grand succès pour le colloque Perspectiv’Supply

Face à un contexte socioéconomique aux exigences croissantes, la filière Distribution-Transport-Logistique se doit d’engager une coopération renforcée et de revoir sa manière d’appréhender la performance globale dans ses activités. C’est avec cette ambition que s’est tenu à Lyon, le 14 novembre 2017, le colloque de restitution du projet Perspectiv’Supply. Ce projet, initié par la Carsat
-> Lire la suite Grand succès pour le colloque Perspectiv’Supply